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2020年8月質(zhì)量管理（一）試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

什么是卓越績效模式?卓越績效準則有什么作用?


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在組織社會責任發(fā)展的四個階段中，管理者承認他們對員工的責任，這屬于


  • A、第一階段


  • B、第二階段


  • C、第三階段


  • D、第四階段


職位特征模型的組成包括


  • A、關鍵心理狀態(tài)


  • B、核心職位特征


  • C、調(diào)節(jié)因素


  • D、結(jié)果


  • E、報酬


組織的相關方主要包括


  • A、股東


  • B、員工


  • C、供應商


  • D、顧客


  • E、競爭對手


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